Крюинговое агентство: каким оно должно быть?

Управление экипажами судов включает в себя различные виды деятельности, которыми занимаются компании и агентства по укомплектованию экипажей.

Марин МАН – морское крюинговое агентство. которое предложит Вам работу в соответствии с вашей квалификацией, например работа на газовозах.

Компания по управлению экипажем отвечает за укомплектование судов экипажем в соответствии с контрактом на управление экипажем. Это включает в себя поиск, набор, отбор, развертывание, планирование, программы обучения/повышения квалификации и текущее управление моряками, работающими на судах по контрактам на управление экипажами.

Это также включает административные аспекты работы экипажа, такие как услуги по начислению заработной платы, организация поездок, страхование, помощь в области здравоохранения, банковские и финансовые услуги, профориентация, обязанности по общению, а также создание команды и семейные/социальные программы.

Все частные крюинговые агентства должны регулироваться и обеспечивать эффективную, адекватную и подотчетную систему, которая защищает и продвигает ваши права на трудоустройство. Запрещается создание черных списков, которые могут помешать квалифицированным морякам найти работу.

Как узнать, надежен ли частный крюинговый агент или кадровая компания?

  • Ведётся актуальный реестр всех мест трудоустройства моряков.
  • Постоянно обновляются списки судов и контактные данные компаний, где размещены их моряки.
  • Сообщается вам о ваших правах и обязанностях по трудовому договору и предоставьте вам достаточно времени, чтобы изучить его, прежде чем подписывать
  • Даёт вам копию трудового договора
  • Убедитесь, что их соглашения соответствуют применимым национальным законам.
  • Убедитесь, что судовладельцы или компании, с которыми они работают, финансово защищены, чтобы вы не застряли в чужом порту.
  • Имеют эффективную процедуру подачи жалоб
  • Имеют систему страхования на случай, если им потребуется компенсировать вам невыполнение своих обязательств в рамках службы найма и трудоустройства.

В порядке хорошей практики они также должны:

  • Нанимать персонал с соответствующими знаниями в морской отрасли
  • Уважать ваше право на неприкосновенность частной жизни и необходимость защиты конфиденциальности
  • Убедитесь, что они могут быстро и сочувственно отвечать на запросы вашей семьи о предоставлении информации и советов, пока вы находитесь в море – бесплатно для вас или вашей семьи.
  • Поддерживают актуальные списки контактных данных на случай возникновения чрезвычайных ситуаций.
  • Сообщают вам о любых соответствующих политиках судоходной компании, например. правила сухого судна, запрещающие употребление алкоголя на борту.

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*